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丽水缙云“五步联动”提升后进党组织

编辑: 佚名 来源: 未知 时间: 2019-11-03 19:00
内容摘要:   本科毕业后,经过层层面试和笔试,吴岳龙如愿考入南航吉林分公司,“正式上岗后,我才真正体会到飞机维修工作的辛苦,正常的工作都有节假日,可我们这一行要随时待命,手机24小时不能关机。” 吴岳龙是

    本科毕业后,经过层层面试和笔试,吴岳龙如愿考入南航吉林分公司,“正式上岗后,我才真正体会到飞机维修工作的辛苦,正常的工作都有节假日,可我们这一行要随时待命,手机24小时不能关机。”  吴岳龙是一名航线机务工作者,主要负责每日飞机短停及航前航后的驾驶舱和电子舱的检查与维修工作。他的工作场所基本在空旷的停机坪,炎炎夏日,或抗高温、战酷暑,或迎接狂风暴雨的洗礼;数九寒天,寒风刺骨,只有冰霜雨雪作伴;早班,要四五点钟达到相应机位;晚班,要通宵达旦奋战在停机坪……  正因如此,走上工作岗位后的吴岳龙,愈发理解父亲多年来强烈的荣誉感和责任感背后的坚持和辛劳,“父亲不怕苦、不怕累,将青春和汗水奉献给飞机和停机坪的精神值得我用一生去学习。”  饭桌上不一样的父子情深父亲是吴岳龙最坚强的后盾。  相同的职业,自然会有很多共同语言,特别是在饭桌上,吴向阳和吴岳龙父子二人的谈话多是围绕飞机维修内容展开。

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原标题:缙云“五步联动”提升后进党组织日前,丽水缙云县委书记李一波第三次来到壶镇镇潜明村,为这个重点村的后进党组织把脉开方,带领该村党支部对库区移民安置房建设、坟墓搬迁扫尾等工作进行部署,并组织审定整转方案,这个后进村的党组织凝聚力和战斗力得到显著提升。

后进党组织整转一直是基层党建的重点难点,“不忘初心、牢记使命”主题教育中,缙云将攻克这一顽疾作为重中之重,研究制定了书记把脉、专班联村、“三问”体检、挂表攻坚、严考实评五步联动,因村施策、分类指导,扎实推进后进党组织整转提升。

“五步联动是一项系统工程,根据后进党支部普遍存在的问题对症下药,从领导力、持久力、凝聚力等多方面对后进党支部进行提升,以科学、系统的制度,堵上基层党组织中存在的漏洞、问题。 ”缙云县委组织部相关负责人表示。 火车跑得快,全凭车头带。

缙云以“书记+书记”的模式,明确了县、乡两级书记的具体责任。

县委书记负责后进党组织的牵头抓总,每月听取一次专题汇报,并对重点难点村亲自挂帅。 乡镇书记负责对所辖后进村包干兜底,组织召开党委班子会,专题分析后进党组织存在的问题,逐村逐个问题进行分析研判,找准症结,逐项列出问题清单,“一村一策”形成整顿方案。

责任明确后,缙云在全县成立了县、乡、村三级帮扶工作专班。 通过县领导走访调研,对重点难点问题现场办、研究办、转交办,16名挂点联系县领导已累计实地帮扶指导30次,帮助解决问题27个。 在乡镇,各乡会同联系结对部门,抽调组织、民政、信访、农经等人员力量,各有侧重、“因村择人”成立整转工作组,由乡镇党委书记担任组长,进村驻点解剖麻雀。

在乡村,实行“明星村”带“后进村”联系结对制度,以支部共联、互商共享、难题共破、礼堂共讲、产业共谋等结对形式,带动后进党组织提升。 针对党员,缙云则以“三问”体检,结合集中自学、“初心·使命”主题党日、三会一课等党内政治生活,组织后进支部党员开展“三问”大讨论。 截至目前,17个后进党组织党员提出有效建议684条次。

与此同时,缙云还形成了挂表攻坚破难、严考实评真改的真抓实干举措,以压力传导、督导考评等有效手段,对乡镇、党组织、干部进行考察评估,并将结果运用于干部任用、绩效考核、评优评先之中,有效推动后进党组织的提升。

“五步联动”提升了后进党组织内在动能,也解决了一大批实际问题。

县委组织部发函告7份,有效推动了溶江乡大黄村在建饮用水改造提升工程、舒洪镇蟠龙村办公楼建设进度缓慢等项目提速。 截止到目前,全县17个后进党组织全部达到验收标准。

(责编:郭扬、吴楠)。

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